Leitbild der Pensionskasse BOSCH Schweiz

Das Leitbild formuliert die Kultur und die Werte, die unsere Tätigkeit durchgehend prägen. Es umfasst unsere zentralen Motive und bildet den verpflichtenden Handlungsrahmen.

Mission

Wir, die Pensionskasse BOSCH Schweiz, verstehen uns als Kompetenzzentrum für berufliche Vorsorge für alle beteiligten Schweizer Firmen der BOSCH-Gruppe. Unser höchstes Ziel ist es, im Interesse der Destinatäre zu handeln. Das beinhaltet eine angemessene, sichere, bedarfsgerechte und möglichst flexible Vorsorge für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Alter und bei Invalidität sowie für die Hinterlassenen dieser versicherten Personen bei deren Tod. Gleichzeitig sollen die Interessen der angeschlossenen Firmen hinreichend berücksichtigt werden.

Wir verschreiben uns einer ganzheitlichen Nachhaltigkeitsdefinition. Um die berufliche Vorsorge der Versicherten zu erfüllen, muss ein langfristiger Zeithorizont betrachtet werden. Eine solche Langfristigkeit ist auch ein Teil einer fundierten Nachhaltigkeitskonzeption. Gemäss BOSCH ist Nachhaltigkeit «die Lebensgrundlage heutiger und zukünftiger Generationen zu sichern». Wir stehen dementsprechend für eine generationenübergreifende Gleichbehandlung von Aktiven und Pensionierten. Weiter verstehen wir unter Nachhaltigkeit – in Anlehnung an die BOSCH-Schwerpunkte – Engagements in folgenden Themengebieten: Klima, Energie, Wasser, Urbanisierung, Globalisierung und Gesundheit.

Daraus ergeben sich für den ganzheitlichen Ansatz die Vision und die dazugehörigen Werte:

Vision

Durch die Wahrnehmung gesellschaftlicher Verantwortung, durch nachhaltiges Handeln sowie durch die Gleichbehandlung der Destinatäre sind wir ein zukunftsorientierter und verlässlicher Partner und streben eine sehr gute Anlageperformance mit möglichst geringem Risiko an.

Werte (alphabetisch sortiert)

Diversifikation und Diversität

Wir verstehen Diversifikation als grundlegendes Anlageprinzip und Diversität als Stützpfeiler einer nachhaltigen Gesellschaft.

Eigenverantwortung

Wir fordern die Eigenverantwortung aller Destinatäre und garantieren einen hohen Qualitätsstandard im Beitrags- und Leistungswesen.

Gleichbehandlung

Wir stehen für eine generationenübergreifende Gleichbehandlung von Aktiven und Pensionierten.

Legalität und Transparenz

Wir handeln immer nach Recht und Gesetz. Wir pflegen eine transparente und verständliche Informationspolitik und unsere Entscheidungen sind nachvollziehbar. Unsere Abläufe und Prozesse sind klar definiert.

Performance und Innovation

Wir organisieren die Verwaltung effizient und kostengünstig, erkennen sich verändernde Bedürfnisse frühzeitig und handeln innovativ. Wir stehen ein für eine qualifizierte und bedürfnisgerechte Beratung und Betreuung der Destinatäre und streben mit unserem Anlageportfolio eine sehr gute Performance mit möglichst geringem Risiko an.

Risikominimierung

Wir minimieren bei unseren Investitionen das Anlagerisiko, so dass auch nach Vermögensrückschlägen die Leistungsverpflichtungen erfüllt werden können.

Stabilität und Zuverlässigkeit

Wir stehen als starke und stabile Institution für zuverlässige Dienstleistungen im Bereich der Vermögensverwaltung, der Leistungserbringung und der Beratung. Wir handeln kundenorientiert, glaubwürdig und respektvoll und stellen die Vorsorgeleistung jederzeit sicher.

Verantwortung und Nachhaltigkeit

Wir übernehmen Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt und handeln auf Basis eines fundierten Nachhaltigkeitsverständnisses.